Военный адвокат

Новый порядок увольнения по положительным основаниям

4 июня 2025 г.

АМ 666

0:00 0:00

Здравствуйте, наши уважаемые радиослушатели и читатели! Мы Продолжаем рассматривать вопросы, связанные с участием на СВО и для всех тех, кто связан с военной службой. Сегодня в центре внимания — Указ Президента №248 от 17 апреля 2025 года, который вносит изменения в ранее действующий Указ №580 от 3 августа 2023 года «О некоторых вопросах прохождения военной службы».

Что осталось без изменений?

Порядок увольнения по положительным основаниям остаётся прежним для всех ведомств:

окончание контракта;
признание военнослужащего ограниченно годным (категория «В»);
проведение организационно-штатных мероприятий;
перевод на федеральную государственную гражданскую службу;
семейные обстоятельства;
избрание депутатом.

Все увольнения по этим основаниям оформляются приказом руководителя ведомства, будь то Министр обороны, директор ФСБ и так далее.

Что нового в Указе?

Первое. Уточнён порядок увольнения военнослужащих по категории «В» до звания подполковника:

В Министерстве обороны РФ — это делают главнокомандующие и командующие войсками округов.
В Росгвардии — статс-секретарь — заместитель директора ФСВНГ или командующие округами.
В ФСБ — руководитель службы организационно-кадровой работы.

Второе. Указ касается и мобилизованных. Они теперь имеют право на увольнение:

если на их иждивении находятся несовершеннолетние дети, воспитываемые без матери;
а также в случае признания их ограниченно годными.

‼️ Обратите внимание: формулировка «могут быть уволены» — означает, что увольнение не является обязательным, а зависит от решения командования.

”

Важно заметить Как и прежде, увольнение остаётся возможным только в исключительных случаях, хотя официальный перечень таких случаев не установлен — всё решается на уровне аттестационных комиссий.

Также напоминаем: военнослужащие ФСБ, Росгвардии, ФСО и СВР могут уволиться и по отрицательным основаниям, например, при несоблюдении условий контракта или утрате доверия. Это закреплено в соответствующих президентских указах по ведомствам.